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为忙碌的管理者提供不可或缺的洞察力

Management Briefs 为忙碌的管理者们出版各种简单易读的图书。

这些图书的标题内容包含了一系列对管理者而言不可或缺的广泛的管理知识和技巧。

您可以访问 www.ManagementBriefs.com 网站购买我们的图书,包括纸质版和电子版。

我们所有的图书都致力于为管理者们提供实用信息,使他们能够在日常工作中进行利用。我们的图书目前也已经在全世界各大传统书店和在线书店以纸质版和电子版的形式发行。您也可以通过 iTunes,在 iPhone 和各种 ipad 应用程序上进行购买。

在编辑方面,Management Briefs 得到了日益发展壮大的国际编辑委员会的协助。委员会中的各个成员都起着积极的作用,确保适合的图书进入市场,以保证图书的写作风格与其品牌完全相符。

Management Briefs 随时乐于倾听那些新的潜在商业作家的消息。您需要有能力按照我们的风格进行写作,并完全领会如何通过实用方式将作品中的学习内容成功转换到读者的日常生活中。如果您有兴趣按照这种风格进行写作,请联系我们 Frank@ManagementBriefs.com

当前图目

Be Interview-Wise:How to Prepare for and Manage Your Interviews (做面试的智者:如何准备和应付面试)

Brian McIvor 著

如果您正在为工作或晋升的面试做准备,则这本书将会给你带来非常大的帮助。此书站在面试官的角度对面试进行了分析。同时,此书也讲述了如何对一些经常问到的常见问题进行处理和回答。练习册能够帮助您将所学到的内容用于实践,并对每一章的知识进行强化。在当前的经济环境中,工作数量减少而且比原来更难找,而这本书可以增加您成功就业的机会。

Bullying & Harassment:Values & Best Practice (欺侮和骚扰:价值和最佳实践)

Frank Scott-Lennon 和 Margaret Considine 著

这本书帮助读者了解欺侮和骚扰的危险性,并强调了以非正式方法解决这些困难的必要性,因为这往往能够得到最佳进展。通过本书,身陷欺侮和骚扰环境的朋友可以学习到采取最佳行为的方法。本书同样也通过清晰的实用方式对调解和调查的过程进行了说明。

Career Detection:Finding & Managing your Career (职业发现:寻找和管理职业生涯)

Brian McIvor 著

这本书旨在帮助您弄清那些因素对您选择职业时最重要的.同时帮您了解成功对您的意义,也说明了您需要具备的条件以及如何将您的计划付诸于实践的方法。此书尤其适用于那些希望全面审视自己的职业,考虑如何进行下一步或者确定发展方向的朋友。另外,这本书也提供了练习册,内置大量练习,帮助您以实际方式确定未来的职业发展。

Emotional Intelligence (EQ):A Leadership Imperative (情商:必备领导能力)

Daire Coffey 和 Deirdre Murray 著

本书讲述了对情感影响的理解、为何情商对当今领导者至关重要、个人及有效人际交往的关键能力和个人情商发展计划。

HR for Line Managers:Best Practice (部门人力资源管理:最佳实践)

Frank Scott-Lennon 和 Conor Hannaway 著

在这本书的帮助下,部门管理人员能够更好地对员工进行管理。同时,他们也可以在本书中找到适合自身需要的所有关于人力资源管理的关键技巧。本书集中讲述了部门经理的主要问题,比如处理员工投诉和纪律问题、个人和团队绩效管理、聘用以及管理变更。

Impactful Presentations: Best Practice Skills (令人深刻的演讲:最佳实践技巧)

Yvonne Farrell 著

本书阐述了管理人员有效演讲所需的必要知识和技巧。本书也提供了多个用于增强演讲效果的技巧和建议,如在某些地方更好地利用嗓音、眼神交流、幽默和克服紧张等,从而丰富管理人员组织和发表演讲的方法。

Marketing Skills:A Practical Guide (营销技巧:实用指南)

Garry Hynes 和 Ronan Morris 著

本书相关性好,实用性强。对于想要增加自身市场知识的一般管理人员,以及想要将市场投资效益最大化的企业主来讲,该书可作为合适的向导。这本书提供了在特定市场内进行识别和返回的一些实际方法,同时也描述了数码营销的完美处理方案。

Performance Management:Developing People & Performance (绩效管理:发展员工和绩效)

Frank Scott-Lennon 和 Fergus Barry 著

本书为组织内部的管理人员提供了他们需要了解的所有内容,这些内容包括绩效管理以及绩效管理在组织内部的成功运作。全书都在围绕着一个简单的模型--D E F T,其中 D 表示 Dialogue(对话),E 表示 Expectations(期望),F 表示 Feedback(反馈),T 表示 Timely Approach(及时措施)。该模型说明了一个团队领导人员如何通过与个人进行有关期望的对话,来成功地将个人和团队结合在一起以及进行激励。

Proven Selling Skills:For High Performance Results (个人销售技巧:高业绩的保证)

Ronan McNamara 著

本书对主要的个人销售技巧进行了全面的阐述。同时,本书也讲述了一些用于开发新业务和最大化增加销售的特定方法。通过阅读这本书,读者会发现自己能够增强各方面的技巧,如打通销售渠道、发挥影响力、异议处理以及销售结束处理。新方法让读者能够把握住重要的销售机会,所以他们理所当然会关注这些方法。

Project Management:A Practical Guide (项目管理:实用指南)

Dermot Duff 和 John Quilliam 著

本书能够帮助您掌握有关项目管理的所有关键技巧。在读完这本书之后,您计划和执行项目的效率将会变得更高。同时,本书也附带了计划和执行特定项目的工具,并提出了关于创建和领导一个高效率项目团队的见解。读者也能够学习到管理项目成本的各种实际方法。

Redund ancy:A Development Opportunity for You (失业:发展机会)

Frank Scott-Lennon、Brian McIvor 和 Fergus Barry 著

这本书致力于为失业的朋友提供帮助。同时,也提供了应对最初情绪波动以及判断形势的建议。另外,通过本书,您可以对自己目前的状况和职业技能进行分析,以便找到能与您的技能其相匹配的职业。这本书还介绍了一些面试技巧,这些技巧能够让您在所应聘的公司留下深刻的印象,使其有可能能够录用您。

Safety Matters:A Guid e to Health & Safety at Work (安全:工作上的健康和安全指南)

Adrian Flynn 和 John Shaw 著

安全重要!本书为管理人员提供了他们处理这个复杂问题所需的各种工具。消息很简单--安全问题是从上而下产生的,需要放在每位管理人员日常工作的最前沿。这本书涵盖了管理人员所需的所有安全价值和实践内容,适用于面临健康和安全问题的任何管理人员,而这些问题现在几乎每个管理人员都会遇到。

Time Matters:Making the Most of Your Day (时间:利用好每一天)

Julia Rowan 著

此书帮助您最大限度地利用时间,不仅能够在工作上获得更大的成就,而且能够在生活所有方面取得更高的效率。这本书同时也附带了一些工具,帮助您最大限度地优化时间,并管理自己的日程表以及处理压力。此外,书中介绍了一些最大限度利用时间和如何纠正陋习的出色技巧。此书对那些感觉每天没有足够时间来完成日常需求的朋友是必不可少的。

我们的作家

我们的作家都是经验丰富的管理顾问,与国内以及国际上许多主要客户都保持合作关系。他们在担任管理顾问之前,都有着相当丰富的管理经验。

每个作家都能完全体会到 ManagementBriefs.com 的编辑价值,那就是将从概念学习到的内容转换为对管理人员和专业人员的实际帮助。

因此,他们便能够结合实际方法,将学习内容变得更加生动,而这种学习也容易被应用到如今复杂的机构中。

即将发行的图书

以下是 2011 年和 2012 年将要发行的 ManagementBriefs.com 系列附加图书

Negotiating Skills(谈判技巧)

Assertiveness & Self-Esteem(自信和自负)

Talent Management(人才管理)

Managing Reward Effectively(奖励的有效管理

Managing Diversity(多元化管理)

Handling Discipline(纪律管理)

Innovation(创新)

Entrepreneurial Skills(创业技巧)

Influencing Skills(影响力技巧)

Coaching Skills(指导技巧)

Finance for non-Financials(适用于非财务人员的财务)

Budgeting & Cost Management(预算和成本管理)

Leadership & Strategic Change(领导能力和策略变更)

Mediation Skills(调解技巧)

Personal Development(个人发展)

Strategic Issue Communications(战略问题沟通)

Burnout(倦怠)

Life Balance - A Way Forward for You(工作平衡--您的前进方向)

Strategic Marketing(战略营销)

Managing Attendance at Work(工作中的出勤管理)

Employee Relations(员工关系)

Change Management(管理变更)

Organisation Design(组织设计)

Customer Relationship Management(客户关系管理)

PR Skills for Managers(管理者的公共关系技巧)

Organisation Development & Training(组织发展和培训)

Energy Management(能源管理)

Logistics & Supply Chain(物流和供应链)

International Marketing(国际营销)

Total Quality(全面质量)

Dealing with Difficult People(与难相处的人打交道)

Facilitation Skills(引导技巧

Consumer Behaviour(消费者行为)

Managing Upwards(向上管理)

Giving & Receiving Feedback(发表和接收反馈)

Effective Meetings(高效会议)

Business Ethics(商业道德)

Delegation & Empowerment(委托和授权)

Risk Management(风险管理)

Marketing of Services(服务营销)

Basic Economics for Managers(管理人员的基本经济学)

Business Forecasting(商业预测)

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